TauBlog

ist doch auch klar: in der gewerblichen Wirtschaft nimmt die Produktivität zu und Vollzeitstellen gehen verloren. Der wachsende Sektor ist auch in DE trotz noch relativ viel gewerblicher Wirtschaft nunmal der Dienstleistungssektor, der Frauendomäne ist. Viele Frauen wollen auch Teilzeit arbeiten. Allerdings halt nicht in Niedriglohnjobs ohne Stundenbegrenzung wie den Minijobs. In einigen ländlichen Regionen von meinem Bundesland entstehen nur noch Minijobs mit schlechter Bezahlung. Einer Bekannten von mir wurden im Verkauf 5 Euro Stundenlohn angeboten, im Schnitt bewegen sich diese Stellen bei einer Bezahlung von 7 bis 9 Euro meistens.

davon gehen dann noch Abzüge ab, es bleiben dann also oft nur 4,5 bis 7 Euro pro Std. netto übrig.

aber wo soll genau die Vollzeit für alle herkommen, wenn wir immer produktiver werden? Und zu welchem Preis? Zu dem Preis das dann noch mehr gar nichts zu tun haben oder dem Preis, dass immer mehr Leute davon krank werden, Stichwort Burnout und Boreout?

wir müssen die Arbeit umverteilen und weniger arbeiten, wenn alle noch Arbeit finden sollen. Natürlich nicht in Niedriglohnminijobs, sondern welche, die ein ausreichendes EK generieren. In anderen Ländern gibt es Minijobs bisher nicht (Spanien führt sie nach deutschem Modell gerade ein), sondern das sind volle Beschäftigungsverhältnisse. Allerdings werden niedrige EK meines Wissens in vielen Ländern weniger stark mit Steuern und Abgaben belegt und stattdessen die Sozialausgaben mehr über Steuern finanziert.

ich seh trotzdem keinen Weg daran vorbei, dass wir eine Teilzeitarbeitsgesellschaft werden. Und ich halte es nicht mehr für Zeitgemäß den Sozialstaat nur über Arbeitseinkommen fnanzieren zu wollen.

die gesamte Diskussion „Generationengerechtigkeit“ kommt daher – Steuern zahlen alle, ebenso das Problem, dass Beamte nicht beteiligt sind an der Finanzierung und außen vor sind.

und leider wird man es nie verhindern können, dass es auch schlechter bezahlte Stellen gibt: nehmen wir eine Bäckerei — die kann natürlich nie Hochlöhne zahlen.

also muss man die Abgaben auch zusätzlich senken, so dass nachher ggf. das Brutto von 9 Euro auch das Netto bleibt. was nützt denn sonst ein Mindestlohn von 10 Euro, wenn netto nur 4 bis 6 Euro übrig bleiben???

ich hab noch keine überzeugende Antwort darauf gehört, wenn man bei dem System bleiben will, nur über Sozialabgaben zu finanzieren. Das ist genau wie mit der Rente: ein Mindestlohn von 10 Euro oder so ist ja gut, aber selbst das reicht nicht für eine Rente, die voll auf Lebensdauerbeschäftigung über 45 Jahre in einer Vollzeitstelle setzt.

mittlerweile müsste man wohl schon über 16 Euro verdienen, um noch eine Rente zu erhalten über GRUSI-Niveau — das erfüllen dann wahrscheinlich 70% der Frauen nicht.

ich selbst arbeite übrigens nur Teilzeit, weil die Qualität vieler Arbeitsstellen so miserabel ist, dass es nicht zumutbar ist, Vollzeit das auszuüben. Bevor ich also krank werde von schlechter Arbeit, hab ich mich dazu entschlossen nur noch Teilzeit zu arbeiten. Das ist für viele Menschen auch besser und gesünder. Wir sparen dann Krankheitskosten ein.

man muss nur sehen, wie man das Gesamtsystem so reformiert, dass die Menschen auch können. In den Niederlanden wäre ich wesentlich besser abgesichert als in DE. Ich wär übrigens zum Jobsharing bereit und eine weitere Person könnte meine halbe Stelle abhaben. Es gibt ja noch genug Arbeitslose, für die eine solche halbe Stelle attraktiv wäre.